Allgemein

Erfolgreiches Onboarding: Die drei Ebenen der Einarbeitung nach Brenner

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Als Arbeitssuchender ist es oft schwierig, in eine neue Stelle einzusteigen. Neue Kollegen, neue Prozesse und neue Verantwortlichkeiten können überfordernd und fremd wirken. Um einen erfolgreichen Start zu gewährleisten, ist ein strukturierter Onboarding-Prozess unerlässlich.

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DIN 5008 – Die wichtigsten Regeln für die Bewerbung: Teil IV

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In unserer kleinen Reihe zum Thema DIN 5008 geht es abschließend um das Ende des Briefes. Hier stehen die Grußformel und eventuell ein Hinweis darauf, ob es Anlagen zum Schreiben gibt. Auch hier hält die DIN-Norm Hinweise für Briefeschreiber*innen parat.

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DIN 5008 – die wichtigsten Regeln für die Bewerbung

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Weiter geht es in unserer kleinen Serie über die wichtigsten Regeln der DIN 5008 für Ihre Bewerbung. Wie man – neuerdings – das Datum schreibt, wissen Sie aus der letzten Folge. Heute befassen wir uns mit dem Adress- oder Anschriftenfeld, der Schrift und der Telefonnummer.

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Beruflicher Perspektivwechsel – wir unterstützen Sie!

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„An den Scheidewegen des Lebens stehen keine Wegweiser“ soll Charlie Chaplin einmal gesagt haben. Und so blicken Menschen, deren Leben an einem Punkt angelangt ist, an dem es auf dem vertrauten Weg nicht weitergeht, oft ratlos in verschiedene Richtungen. Ein Austausch mit anderen, ein offenes Gespräch und gute Literaturtipps können in einer solchen Situation helfen.

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Die JOBBÖRSE der BA – eine kleine Analyse

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„Davon habe ich keine Ahnung“, „Das kann ich nicht!“ So werde ich häufig begrüßt, wenn es im Element 1.1 an den „Umgang mit der JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit (BA)“ geht. Und diese Bemerkungen kommen zumeist schon vor dem „Guten Morgen“….

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Die Gehaltsverhandlung: Teil I

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„Über Geld spricht man nicht!“ Diesen Spruch hat jeder schon einmal gehört. Für die meisten Menschen ist Geld ein Tabuthema: Hat man viel, ist es unfein damit anzugeben. Hat man wenig, ist es peinlich darüber zu reden. Sprechen Sie über Geld? Und wenn ja, auch über Ihr Gehalt? Wir wollen das hier tun – aus mancherlei Perspektive. Damit Sie wissen, über was Sie im Bewerbungsgespräch sprechen.

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Digitalisierung und die Veränderung der Arbeitswelt: Teil III

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Im dritten Teil meines Blogbeitrages möchte ich gemeinsam mit Ihnen darüber nachdenken, was nach der Pandemie kommen kann. Auch hier können aus der Geschichte spannende Rückschlüsse gezogen werden, obwohl diesmal nach Corona alles auch ganz anders kommen kann.

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Freie Zeit nutzen mit der LERNBÖRSE

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Die Digitalisierung erhält in „Corona-Zeiten“ gerade einen richtigen Schub. Nie waren Online-Konferenzen, Telefoninterviews und E-Learning so gefragt wie aktuell. Aber wussten Sie, dass es auch schon vor „Corona“ ein umfangreiches Online-Lern-Angebot Ihrer Arbeitsagentur gab und immer noch gibt?

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Digitalisierung und die Veränderung der Arbeitswelt: Teil II

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Ein Blick in die Geschichte kann hilfreich sein, um aktuelle Situationen und zukünftige Entwicklungen einzuschätzen. In meiner Beitragsreihe zur Digitalisierung der Arbeitswelt, möchte ich heute gemeinsam mit Ihnen diesen Blick wagen.

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Morgen kann kommen – mit Eigeninitiative voran!

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Sie kurbeln Ihre Motivation täglich an, sind aktiv auf Arbeitssuche, recherchieren in den gängigen Jobbörsen und prüfen Stellenanzeigen? Auch wenn die Jobangebote nicht so präsent sind, wie Sie es sich wünschen, ist „Aufgeben“ keine Option? Schön, dass Sie ausdauernd sind und sich nicht entmutigen lassen.

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