Die JOBBÖRSE der BA – eine kleine Analyse

„Davon habe ich keine Ahnung“, „Das kann ich nicht!“ So werde ich häufig begrüßt, wenn es im Element 1.1 an den „Umgang mit der JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit (BA)“ geht. Und diese Bemerkungen kommen zumeist schon vor dem „Guten Morgen“….

Haben Sie keine Angst, Fehler zu machen

Aber woher kommt diese Angst vor Computern und/oder der JOBBÖRSE der BA eigentlich? Möglicherweise ist da ein wenig Respekt vor der größten Jobbörse Deutschlands und deren komplexer Struktur – schließlich finden Sie hier jeden Beruf, den es in Deutschland gibt, vom Altenpfleger bis zum Zoodirektor. Aber um es gleich auf den Punkt zu bringen: Man kann eigentlich nichts kaputt machen! Wenn Sie bei uns im Coaching am PC in der JOBBÖRSE arbeiten, ist immer ein Dozent in der Nähe (2 Meter entfernt natürlich), der Ihnen hilft und Ihre Fragen beantwortet. Sie überlegen, was passiert, wenn Sie diesen oder jenen Button anklicken? Probieren Sie es doch einfach aus! Und wenn es doch der falsche Button war? Dann wird es wieder rückgängig gemacht.

Nutzen Sie die JOBBÖRSE gezielt

Wenn Sie sich erst einmal durchgeklickt und die Funktionsweise der JOBBÖRSE nachvollzogen haben, dann fällt Ihnen auf, dass alles einfacher ist als gedacht. Und: Ein gut gepflegtes Profil in der JOBBÖRSE hilft Ihnen und Ihrem Arbeitsvermittler! Denn je besser und sorgfältiger Sie Ihr Profil in der JOBBÖRSE pflegen, desto leichter hat es Ihr Arbeitsvermittler, Sie richtig zu „matchen“ und Ihnen passende Stellen anzubieten. Oder noch besser: Ein Arbeitgeber findet Ihr Profil spannend und kommt direkt auf Sie zu – ein Szenario, das schnell zu einem neuen Job führen kann.

Die JOBBÖRSE im Vergleich

Ein Vorurteil, dem ich immer wieder begegne, ist: „Ich bin bei ‚Stepstone‘ und ‚Monster‘ unterwegs. Hier, bei der Jobbörse der Arbeitsagentur, werden doch nur ‚Hilfsjobs‘ angeboten“. Diese Aussage entbehrt allerdings jeglicher Grundlage. Die JOBBÖRSE der BA hat sehr viele gute und hochwertige Jobs zu bieten. Wenn zum Beispiel ein Chemiker mit Master-Abschluss einen Job in Düsseldorf sucht, werden 16 Stellen in der JOBBÖRSE der BA angeboten (Stand 13.08.2020). Zum Beispiel dieser:

Global Regulatory Manager (m/w/d) (Chemiker/in) bei der Bayer AG

Ist das ein „Hilfsjob“? Was meinen Sie? Also vertrauen Sie ruhig darauf, dass in der JOBBÖRSE der BA hochwertige Stellenangebote auf Sie warten.

Gute Gründe für die JOBBÖRSE

Es gibt übrigens einige Argumente, warum renommierte Unternehmen wie die Deutsche Bahn AG, die Bayer AG oder Kühne & Nagel in der JOBBÖRSE inserieren. Lassen Sie uns diese gemeinsam anschauen:

Zum einen wären da die Kosten. Eine Schaltung in der JOBBÖRSE der BA ist für den Arbeitgeber kostenlos. Andere Jobbörsen verlangen Gebühren, die mitunter nicht ganz niedrig sind.

Manche Arbeitgeber inserieren auch nicht unbedingt selbst, sondern suchen in den geschalteten Bewerberprofilen nach geeigneten Mitarbeitern. Da finden sie bei der JOBBÖRSE eine ganze Menge:  2.294.290 Bewerberprofile (Stand 08/2020). Ist Ihres dabei?

Auch die Anzahl der angebotenen Stellen spricht dafür, dass die JOBBÖRSE der Agentur für Arbeit bei Arbeitgebern nicht ganz unbeliebt ist. Hier finden Sie 1.136.924 Jobs und 290.980 Ausbildungsstellen (Stand 08/2020):  Das schafft keine andere Jobbörse in Deutschland!

Die richtige Mischung macht’s

Natürlich sollten Sie verschiedene Jobbörsen anschauen, um sich für die Stellensuche so breit wie möglich aufzustellen. Auch die Websites der Unternehmen sind wichtige Informationsquellen für Stellenangebote. Und natürlich gibt es auch Jobs, die nicht inseriert werden.

Der erste Schritt in Ihrem erfolgreichen Bewerbungsmanagement aber kann Ihr optimiertes Profil in der JOBBÖRSE der BA sein– wir im Talentcenter unterstützen Sie dabei.

Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam die JOBBÖRSE näher kennenzulernen!

Über den Autor: Gerald Ahlswede blickt auf 15 Jahre als Dozent und Jobcoach in der Erwachsenenbildung zurück. Der ausgebildete Industriekaufmann, IT-Systemtechniker und SAP-Berater geht Beratungen gerne auch mal „unkonventionell“ an. Für ihn zählt es, seine Kunden mit Empathie dabei zu begleiten, erfolgreich berufliche Wege zu finden und zu beschreiten. Bei Technikfragen ist er nicht nur im Kollegenkreis ein beliebter Ansprechpartner.

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