{"id":801,"date":"2020-05-13T12:58:17","date_gmt":"2020-05-13T10:58:17","guid":{"rendered":"https:\/\/talentcenter.tertia.de\/duesseldorf\/?p=801"},"modified":"2020-05-13T21:53:32","modified_gmt":"2020-05-13T19:53:32","slug":"ein-willkommen-an-unsere-zukuenftigen-kunden-und-gaeste","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/talentcenter.tertia.de\/duesseldorf\/ein-willkommen-an-unsere-zukuenftigen-kunden-und-gaeste\/","title":{"rendered":"Ein Willkommen an unsere zuk\u00fcnftigen Kunden und G\u00e4ste"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Arbeitsuchend in Zeiten von Corona und seinen \u201eNebenwirkungen\u201c \u2013 das belastet doppelt und l\u00e4sst Hoffnungen auf einen guten beruflichen Neuanfang schneller schrumpfen als zu \u201enormalen\u201c Zeiten.<\/strong><\/p>\n

Auch unser TERTIA-Team wurde kalt erwischt und von heute auf morgen wurde uns unsere wichtigste Arbeitsgrundlage entzogen \u2013 SIE!<\/p>\n

F\u00fcr uns war jedoch ganz, ganz schnell klar, dass dieses Virus nicht st\u00e4rker ist als wir. Deshalb haben wir uns intensiv auf digitale Kommunikationswege eingestellt, um Sie weiter coachen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n

Coaching von Angesicht zu Angesicht war bisher unsere Basis. Das vertrauliche Gespr\u00e4ch unter vier Augen. Zeit zum Zuh\u00f6ren, ein reger Austausch in einer kleinen Gruppe \u2013 so arbeiten wir am liebsten.<\/p>\n

In diesen Zeiten gehen wir vorerst neue Wege. Wir arbeiten im Augenblick teils aus dem Homeoffice, teils in unseren B\u00fcros in der Friedrich-Ebert-Stra\u00dfe. Wir bleiben jederzeit f\u00fcr Sie erreichbar, sch\u00fctzen aber auch die Gesundheit aller Kolleginnen und Kollegen.[\/vc_column_text][vc_video link=“https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=28MGjXAXP5A“ align=“center“ src=“„https:\/\/www.youtube.com\/embed\/28MGjXAXP5A„“ width=“„560„“ height=“„315„“ frameborder=“„0„“][vc_column_text]Teammeetings f\u00fchren auch wir mittlerweile online durch. Das geschieht nicht nur, um den Austausch untereinander zu pflegen. Nein, wir schulen unsere eigene Routine, um auch Ihnen so helfen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n

Wir sind weiter f\u00fcr Sie da. Digital und hoffentlich in K\u00fcrze auch wieder pers\u00f6nlich.<\/strong><\/p>\n

Wenden Sie sich an uns. Hier k\u00f6nnen Sie immer wieder Frust ablassen und Zuversicht mitnehmen. Hier k\u00f6nnen Sie R\u00fcckschl\u00e4ge verarbeiten und neue Anregungen bekommen.<\/p>\n

Ihr\/e Arbeitsvermittler\/innen wissen mehr. Fragen Sie bei Ihrer Agentur oder Ihrem Jobcenter nach![\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1588690545531{background-color: #d6d6d6 !important;}“][vc_column width=“1\/4″][vc_single_image image=“769″ img_size=“medium“ add_caption=“yes“][\/vc_column][vc_column width=“3\/4″][vc_column_text]\u00dcber die Autorin:<\/strong> Adelheid Kranenberg bringt umfangreiche Erfahrung aus dem Personalwesen mit. Schwerpunkt ihrer Arbeit waren lange Jahre die Personalauswahl und die betriebliche Personalentwicklung. Sowohl als F\u00fchrungskraft in Unternehmen als auch in der Funktion einer externen Beraterin galt es h\u00e4ufig, die verschiedensten Erwartungen und Anforderungen miteinander zu verkn\u00fcpfen und daraus sinnvolle L\u00f6sungen zu entwickeln.
\nAls Projektkoordinatorin ist Frau Kranenberg im Talentcenter mit Planungsaufgaben sowie der internen und externen Kommunikation betraut.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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