{"id":1346,"date":"2022-03-07T13:24:18","date_gmt":"2022-03-07T12:24:18","guid":{"rendered":"https:\/\/talentcenter.tertia.de\/duesseldorf\/?p=1346"},"modified":"2022-03-08T15:14:06","modified_gmt":"2022-03-08T14:14:06","slug":"din-5008-die-wichtigsten-regeln-fuer-die-bewerbung-teil-iv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/talentcenter.tertia.de\/duesseldorf\/din-5008-die-wichtigsten-regeln-fuer-die-bewerbung-teil-iv\/","title":{"rendered":"DIN 5008 \u2013 Die wichtigsten Regeln f\u00fcr die Bewerbung: Teil IV"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]In unserer kleinen Reihe zum Thema DIN 5008 geht es abschlie\u00dfend um das Ende des Briefes. Hier stehen die Gru\u00dfformel und eventuell ein Hinweis darauf, ob es Anlagen zum Schreiben gibt. Auch hier h\u00e4lt die DIN-Norm Hinweise f\u00fcr Briefeschreiber*innen parat.<!--more--><\/p>\n<h3><strong>Die Gru\u00dfformel<\/strong><\/h3>\n<p>Die Gru\u00dfformel wird mit einer Leerzeile zum Brieftext abgesetzt, nach der Gru\u00dfformel kommt kein Satzzeichen (Punkt, Komma, Ausrufezeichen). Inhaltlich gibt es in der DIN 5008 keine Empfehlungen daf\u00fcr, was Sie schreiben sollen. Der Klassiker ist nat\u00fcrlich \u201eMit freundlichen Gr\u00fc\u00dfen\u201c, auch wenn es hier schon Diskussionen dar\u00fcber gegeben hat, ob Gr\u00fc\u00dfe tats\u00e4chlich in der Mehrzahl an eine Person gesendet werden k\u00f6nnen (also ein Gru\u00df, dann noch einer, dann noch einer\u2026) oder ob es nicht ein einzelner \u201eGru\u00df\u201c ist. Sie merken schon, hier machen sich aufmerksame Menschen schlaue Gedanken!<\/p>\n<p>Interessanterweise wirkt die Gru\u00dfformel \u201eMit freundlichem Gru\u00df\u201c auf die meisten Menschen aber k\u00fchler als die Mehrzahl, also die \u201efreundlichen Gr\u00fc\u00dfe\u201c. Entscheiden Sie einfach selbst dar\u00fcber, was gut zu Ihnen passt. Und: Bitte k\u00fcrzen Sie diese Formulierung nicht ab! \u201eMfG\u201c hat unter einem Brief nichts zu suchen, auch wenn das in einer SMS oder Messenger-Nachricht okay ist.<\/p>\n<p>Um die Gru\u00dfformel aufzulockern oder zu betonen, ist es m\u00f6glich, sie zu erg\u00e4nzen oder umzuformen, zum Beispiel: \u201eMit freundlichen Gr\u00fc\u00dfen aus D\u00fcsseldorf\u201c oder \u201eFreundliche Gr\u00fc\u00dfe nach Hamburg\u201c. Auch ein \u201eEs gr\u00fc\u00dft Sie freundlich aus\u2026\u201c ist m\u00f6glich. Auch das liebe Wetter, Small-Talk-Thema Nummer 1, kann hier zur Auflockerung benutzt werden: \u201eSonnige Gr\u00fc\u00dfe aus D\u00fcsseldorf\u201c w\u00e4re da etwas oder \u201eGr\u00fc\u00dfe aus dem verschneiten M\u00fcnchen\u201c. Auch regionale Bez\u00fcge wie \u201eServus aus Wien\u201c oder \u201eGr\u00fcezi aus Bern\u201c lockern auf und k\u00f6nnen ein Anschreiben individueller machen.<\/p>\n<p>Da wir nun schon einmal dabei sind, schauen wir uns auch noch die \u201ebesten\u201c, die \u201esch\u00f6nen\u201c, die \u201eherzlichen\u201c und die \u201elieben\u201c Gr\u00fc\u00dfe an. Die Formel \u201eBeste Gr\u00fc\u00dfe\u201c gilt allgemein als gute M\u00f6glichkeit, die freundlichen Gr\u00fc\u00dfe zu ersetzen &#8211; es wirkt kurz und knackig und ist damit die Gru\u00dfformel f\u00fcr Leute, die gerne auf den Punkt kommen. Aber die \u201ebesten\u201c Gr\u00fc\u00dfe k\u00f6nnen auch \u00fcberheblich oder gar angeberisch interpretiert werden (Ihre Gr\u00fc\u00dfe sind die \u201ebesten\u201c?). Der Begriff \u201eSch\u00f6ne Gr\u00fc\u00dfe\u201c wiederum wirkt auf viele Menschen seltsam, so als h\u00e4tten Sie die Gr\u00fc\u00dfe besonders sch\u00f6n gestaltet (angemalt?).<\/p>\n<p>Sobald Ihre Gr\u00fc\u00dfe \u201eherzlich\u201c oder \u201elieb\u201c werden, sollten Sie auch in einer dementsprechenden Beziehung zum\/zur Empf\u00e4nger*in des Briefes sein. \u201eHerzlich\u201c ist schon vertrauter als \u201efreundlich\u201c und \u201elieb\u201c ist schon sehr pers\u00f6nlich und sollte nur bei Menschen, die einem auch pers\u00f6nlich bekannt sind und zu denen ein vertrautes Verh\u00e4ltnis besteht, benutzt werden.<\/p>\n<p>Unabh\u00e4ngig von Grammatik, Sinn und Logik: Viele Formulierungen sind einfach schon lange gebr\u00e4uchlich und es geht ja auch darum, was zu Ihnen passt und ob Ihr Schreiben authentisch ist. Zu dem Einen passt eben besser etwas Lockereres, die Andere ist lieber ein bisschen korrekter. Und nat\u00fcrlich wird eine Bewerbung nicht ausgerechnet an einer Gru\u00dfformel scheitern, die m\u00f6glicherweise etwas ungew\u00f6hnlich ist!<\/p>\n<p>PS: Eine Gru\u00dfformel, auf die Sie tats\u00e4chlich verzichten sollten ist \u201eHochachtungsvoll\u201c \u2013 diese Gru\u00dfformel ist veraltet und Sie finden sie heute eigentlich nur noch auf dem Schreiben des Finanzamts oder auf dem Kn\u00f6llchen (also dann, wenn es unangenehm wird\u2026).<\/p>\n<h3><strong>Unterschrift<\/strong><\/h3>\n<p>Unter die Gru\u00dfformel kommt der Name, d. h. Ihre Unterschrift. In der digitalen Form nutzen Sie einfach eine Bilddatei Ihrer eingescannten Unterschrift oder Sie tippen Ihren Namen und formatieren ihn in einer Schreib- oder Schmuckschrift.<\/p>\n<p>Wir werden in Coachings oft gefragt, ob ein Scan der Unterschrift nicht \u201egef\u00e4hrlich\u201c sei und zu Missbrauch einlade. Nat\u00fcrlich ist (entsprechende kriminelle Energie vorausgesetzt) alles m\u00f6glich. Dass jemand Ihre eingescannte Unterschrift aus einem Bewerbungsschreiben entnimmt und damit K\u00e4ufe etc. t\u00e4tigt, ist aber sehr unwahrscheinlich. Mit einer Kontoverbindung oder Kreditkartennummer kann man definitiv mehr anfangen! Entscheiden Sie hier bitte, wie es Ihnen damit geht. Eine getippte Unterschrift ist mittlerweile v\u00f6llig \u00fcblich, wenn auch eine \u201erichtige\u201c Unterschrift nat\u00fcrlich pers\u00f6nlicher wirkt. Bitte schicken Sie aber auf keinen Fall Bewerbungsschreiben ohne Unterschrift raus.<\/p>\n<p>Oft wird empfohlen (wegen der Unleserlichkeit mancher Unterschriften), den Namen unter der Unterschrift noch einmal in Maschinenschrift einzusetzen. In einem Bewerbungsschreiben, in dem aus Ihrem Briefkopf klar hervorgeht, wer unterzeichnet, halte ich davon nichts \u2013 es wirkt steif. Nat\u00fcrlich macht es Sinn, dies in der regul\u00e4ren Gesch\u00e4ftspost zu machen, wenn nicht immer ganz klar ist, wer den Brief unterschreibt \u2013 in der Bewerbung k\u00f6nnen Sie aber darauf verzichten.<\/p>\n<h3><strong>Der Anlagenhinweis<\/strong><\/h3>\n<p>Der Hinweis darauf, dass es Anlagen zum Schreiben gibt, folgt zuletzt. Klassisch geh\u00f6rt er drei Zeilenschaltungen unter den Namen. Ist das Schreiben zu lang und der Anlagenhinweis passt nicht mehr auf die Seite, dann k\u00f6nnen Sie ihn auch an den rechten Rand in H\u00f6he der Gru\u00dfformel platzieren. Sie k\u00f6nnen den Anlagenvermerk fett machen, m\u00fcssen das aber nicht. Eine Aufz\u00e4hlung der Anlagen muss nicht mehr erfolgen, dementsprechend auch kein Doppelpunkt hinter dem Wort \u201eAnlagen\u201c.<\/p>\n<p>Haben Sie Ihre Anlagen im Brief erw\u00e4hnt, k\u00f6nnen Sie auf einen Anlagenhinweis auch verzichten. Das kommt z. B. vor, wenn Sie im Vorfeld mit dem Arbeitgeber ein Telefonat gef\u00fchrt haben und z. B. Schreiben \u201eVielen Dank f\u00fcr das freundliche Telefonat gestern, wie besprochen erhalten Sie meine Bewerbungsunterlagen\u2026\u201c oder etwas in der Art.<\/p>\n<p>Warum gibt es \u00fcberhaupt einen Hinweis auf Anlagen? Auch hier erkl\u00e4rt der R\u00fcckblick in das Vor-E-Mail-Zeitalter: Wurden Brief und Anlagen im gesch\u00e4ftlichen Alltag voneinander getrennt, so konnte trotzdem nachvollzogen werden, ob es eine Anlage gab und man verpflichtet war, sie zur\u00fcckzuschicken. Das ist heute immer noch sinnvoll, falls z. B. jemand Ihr Anschreiben-Dokument an einen anderen Kollegen oder eine Vorgesetzte weiterleitet und die Bewerbungsunterlagen (den Anhang) nicht mitschickt. Dann wei\u00df derjenige wenigstens, dass es diese Unterlagen gibt.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=&#8220;.vc_custom_1588690545531{background-color: #d6d6d6 !important;}&#8220;][vc_column width=&#8220;1\/4&#8243;][vc_single_image image=&#8220;848&#8243; img_size=&#8220;medium&#8220; add_caption=&#8220;yes&#8220;][\/vc_column][vc_column width=&#8220;3\/4&#8243;][vc_column_text]<strong>\u00dcber die Autorin:<\/strong> Karla Klose leitet die D\u00fcsseldorfer Niederlassung der TERTIA. Die Wirtschaftswissenschaftlerin mit \u00fcber zwanzigj\u00e4hriger Schulungs- und Coachingerfahrung setzt auf individuelles und fallbezogenes Bewerbungscoaching. Sich mit der eigenen \u201eBe-Werbung\u201c wohlzuf\u00fchlen und damit authentisch r\u00fcberzukommen, ist Ihrer Meinung nach eine wichtige Voraussetzung daf\u00fcr, selbstbewusst und erfolgreich zu sein. Ihr Schwerpunktthema ist die Kommunikationspsychologie, die im Bereich der Selbstvermarktungsstrategien immer wieder wichtiges Anwendungswissen bietet.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]In unserer kleinen Reihe zum Thema DIN 5008 geht es abschlie\u00dfend um das Ende des Briefes. Hier stehen die Gru\u00dfformel und eventuell ein Hinweis darauf, ob es Anlagen zum Schreiben gibt. 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