{"id":1169,"date":"2021-02-15T19:58:58","date_gmt":"2021-02-15T18:58:58","guid":{"rendered":"https:\/\/talentcenter.tertia.de\/duesseldorf\/?p=1169"},"modified":"2021-02-16T16:51:47","modified_gmt":"2021-02-16T15:51:47","slug":"din-5008-sinnvoll-oder-deutscher-normierungswahn","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/talentcenter.tertia.de\/duesseldorf\/din-5008-sinnvoll-oder-deutscher-normierungswahn\/","title":{"rendered":"DIN 5008 \u2013 sinnvoll oder deutscher Normierungswahn?"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]Man wei\u00df ja, dass die Deutschen gr\u00fcndlich sind und gerne vieles regeln. Und aus diesem Grund begegnet jedem, der sich bewerben will, auch irgendwann einmal die DIN 5008. Da eine Bewerbung zum professionellen Schriftverkehr geh\u00f6rt \u2013 sie ist (auch wenn der Absender eine Privatperson ist) kein rein privates Schreiben \u2013 ist eine gewisse Regelung dar\u00fcber, wie sie aussehen soll, durchaus sinnvoll. Bei der Gestaltung sollte man daher nicht willk\u00fcrlich vorgehen und sich einfach etwas ausdenken.<!--more--><\/p>\n<h3><strong>Wieso Normen und wer macht sie?<\/strong><\/h3>\n<p>In Deutschland wird der Aufbau von Gesch\u00e4fts- und Privatkorrespondenz durch die Norm DIN 5008 geregelt: Sie geh\u00f6rt zu den grundlegenden Normen f\u00fcr Arbeiten im B\u00fcro- und Verwaltungsbereich und bietet Schreib- und Gestaltungsregeln f\u00fcr die Text- und Informationsverarbeitung an. Sie regelt nicht das, was Sie schreiben (also den Inhalt) sondern lediglich wie Sie ihr Schreiben aufbauen.<br \/>\nDas Deutsche Institut f\u00fcr Normung (DIN) ist ein eingetragener Verein, der privatwirtschaftlich getragen wird. Er wird von der Bundesrepublik Deutschland als einzige nationale Normungsorganisation unterst\u00fctzt.<\/p>\n<p>Der Verein bietet den sogenannten \u201einteressierten Kreisen\u201c ein Forum, im Konsensverfahren Normen zu erarbeiten. Als interessierte Kreise bezeichnet man alle, die ein Interesse an einer Normung haben, z. B. die Gesellschaft, die Wirtschaft, Beh\u00f6rden oder die Forschung. Die fachliche Arbeit der Normung wird in Arbeitsaussch\u00fcssen bzw. Komitees durchgef\u00fchrt. F\u00fcr eine bestimmte Normungsaufgabe ist dort jeweils ein Arbeitsausschuss zust\u00e4ndig. Einen Antrag auf die Entwicklung einer Norm kann \u00fcbrigens jeder stellen.<\/p>\n<p>Normen sind Dokumente, die festlegen, wie ein Produkt, eine Dienstleistung oder ein Verfahren beschaffen sein muss. Sie garantieren Einheitlichkeit und erleichtern u. a. Vergleichbarkeit und Beurteilung der G\u00fcte von Produkten und Leistungen. Au\u00dferdem dienen sie dazu, den Warenverkehr zu erleichtern und Abl\u00e4ufe zu rationalisieren.<\/p>\n<p>Nehmen Sie als Beispiel einmal die bekannten DIN-Formate. Ein \u00fcbliches Schreibpapier hat die Ma\u00dfe 210 x 297 mm, bekannt als DIN A4. Undenkbar, dass es diese Norm nicht g\u00e4be und jeder sein eigenes Papierformat verwenden w\u00fcrde, denn: \u201eDie Norm sorgt unter anderem daf\u00fcr, dass Papier in jeden Drucker, Kopierer oder Hefter passt. Die Formate wurden bereits im Jahr 1922 als DIN 476 ver\u00f6ffentlicht und sind heute ein internationaler Klassiker: DIN EN ISO 216.\u201c (vgl. <a href=\"https:\/\/www.din.de\/de\/ueber-normen-und-standards\/basiswissen\">https:\/\/www.din.de\/de\/ueber-normen-und-standards\/basiswissen<\/a>).<\/p>\n<h3><strong>Die DIN 5008<\/strong><\/h3>\n<p>Der Normenausschuss Informationstechnik und Anwendungen (NIA), Arbeitsausschuss NA 043-03-01 AA \u201eTextverarbeitung\u201c hat die DIN 5008 entwickelt. Beim NIA hei\u00dft es: \u201eDie DIN 5008 mit dem Titel <em>Schreib- und Gestaltungsregeln f\u00fcr die Text- und Informationsverarbeitung<\/em> ist als grundlegende Norm im Verwaltungs- und B\u00fcrobereich wohl eine der bekanntesten DIN-Normen. Ziel der Norm ist es, durch <strong>einfache und verst\u00e4ndliche Regeln<\/strong> <strong>Texte und Informationen so darzustellen, dass sie<\/strong> unter Ber\u00fccksichtigung der Lese- und Nutzungsgewohnheiten der Anwender in unterschiedlichen Kontexten <strong>schnell erfasst werden k\u00f6nnen<\/strong>.\u201c<\/p>\n<p>Die DIN 5008 wurde nach einer umfangreichen \u00dcberarbeitung im Jahr 2011 zuletzt 2019 \u00fcberarbeitet. Diese Reform erschien im M\u00e4rz 2020. Insbesondere f\u00fcr <strong>B\u00fcroangestellte<\/strong> gilt sie als wichtiges Regelwerk im Alltag und ist sogar f\u00fcr kaufm\u00e4nnische Berufe in der Pr\u00fcfung der IHK relevant. Offizieller Partner des DIN ist der Beuth-Verlag, \u00fcber den auch alle Normen bezogen werden k\u00f6nnen.<\/p>\n<h3><strong>Die DIN 5008 und Ihre Bewerbung<\/strong><\/h3>\n<p>Es gibt also gute Argumente daf\u00fcr, sich im Zuge der eigenen Bewerbung auch mit dieser Norm zu besch\u00e4ftigen. Schlie\u00dflich ist jeder Bewerber daran interessiert, dass sein Text gut beim Empf\u00e4nger ankommt, lesbar und verst\u00e4ndlich ist. Selbstverst\u00e4ndlich handelt es sich aber bei der DIN 5008 nicht um ein Gesetz\u00a0 \u2013 nat\u00fcrlich k\u00f6nnte uns der Gesetzgeber so etwas gar nicht vorschreiben! Allerdings ist es eine Empfehlung, die allgemein anerkannt ist und an die sich, wenigstens grob, die meisten Unternehmen, die einen professionellen Schriftverkehr pflegen, halten.<\/p>\n<p>Insbesondere, wenn Sie sich im kaufm\u00e4nnischen Bereich oder im B\u00fcro bewerben, sollten Sie die DIN 5008 ber\u00fccksichtigen \u2013 alleine schon, um dem Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie wissen, wie man im Gesch\u00e4ftsleben Briefe schreibt. So gesehen ist Ihre Bewerbung gleichzeitig die erste Arbeitsprobe\u2026<\/p>\n<h3><strong>Die wichtigsten Regeln<\/strong><\/h3>\n<p>Die DIN 5008 regelt f\u00fcr Briefe alles, was zur Gestaltung geh\u00f6rt, angefangen vom Seitenabstand \u00fcber die Schriftgr\u00f6\u00dfe bis hin zur Gestaltung des Anschriftenfelds (z. B. wichtig f\u00fcr den Postversand). Au\u00dferdem werden einheitliche Regeln f\u00fcr z. B. die Schreibweise des Datums oder des Betreffs vorgegeben. Dabei gibt es fast immer auch Wahlm\u00f6glichkeiten, zumal die Bed\u00fcrfnisse von Gesch\u00e4fts- und Privatpost unterschiedlich sind. Wir werden Ihnen hier in loser Folge die wichtigsten f\u00fcr Ihre Bewerbung relevanten Regeln vorstellen.<\/p>\n<h3><strong>Das Datum<\/strong><\/h3>\n<p>In der letzten \u00dcberarbeitung r\u00e4t die DIN 5008 zur Verwendung der internationalen Datumsschreibweise <em>Jahr-Monat-Tag<\/em>. Weitere Formate sind aber m\u00f6glich.<\/p>\n<p>Das Datum f\u00fcr den 18. Januar 2021 sollte also so aussehen:<br \/>\n<strong>2021-01-18<\/strong> (Die Jahreszahl vierstellig schreiben, da es sonst zu Verwechslungen kommen kann).<\/p>\n<p>Au\u00dfer der internationalen Schreibweise erlaubt die DIN auch diese:<br \/>\n<strong>18.01.2021<\/strong> (wenn es eindeutig ist)<\/p>\n<p>oder<\/p>\n<p><strong>18. Januar 2021<\/strong><\/p>\n<p>(nur hier gilt: Einstellige Tagangaben enthalten keine Null vorweg, also z. B. <strong>6. Januar 2021<\/strong>)<\/p>\n<p>Die internationale Schreibweise des Datums finden viele gew\u00f6hnungsbed\u00fcrftig, auch hier bei uns die Kollegen im Talentcenter. Wenn Sie es nicht m\u00f6gen, nutzen Sie also gerne die Alternativen. In einigen Jahren werden wir uns dann vermutlich alle daran gew\u00f6hnt haben.<\/p>\n<p>Im n\u00e4chsten Blogbeitrag folgen weitere Gestaltungsvorgaben wie das Anschriftenfeld, die Schrift und die Telefonnummer.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=&#8220;.vc_custom_1588690545531{background-color: #d6d6d6 !important;}&#8220;][vc_column width=&#8220;1\/4&#8243;][vc_single_image image=&#8220;848&#8243; img_size=&#8220;medium&#8220; add_caption=&#8220;yes&#8220;][\/vc_column][vc_column width=&#8220;3\/4&#8243;][vc_column_text]<strong>\u00dcber die Autorin:<\/strong> Karla Klose leitet die D\u00fcsseldorfer Niederlassung der TERTIA. Die Wirtschaftswissenschaftlerin mit \u00fcber zwanzigj\u00e4hriger Schulungs- und Coachingerfahrung setzt auf individuelles und fallbezogenes Bewerbungscoaching. Sich mit der eigenen \u201eBe-Werbung\u201c wohlzuf\u00fchlen und damit authentisch r\u00fcberzukommen, ist Ihrer Meinung nach eine wichtige Voraussetzung daf\u00fcr, selbstbewusst und erfolgreich zu sein. Ihr Schwerpunktthema ist die Kommunikationspsychologie, die im Bereich der Selbstvermarktungsstrategien immer wieder wichtiges Anwendungswissen bietet.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]Man wei\u00df ja, dass die Deutschen gr\u00fcndlich sind und gerne vieles regeln. Und aus diesem Grund begegnet jedem, der sich bewerben will, auch irgendwann einmal die DIN 5008. Da eine Bewerbung zum professionellen Schriftverkehr geh\u00f6rt \u2013 sie ist (auch wenn der Absender eine Privatperson ist) kein rein privates Schreiben \u2013 ist eine gewisse Regelung dar\u00fcber, &#8230; <a title=\"DIN 5008 \u2013 sinnvoll oder deutscher Normierungswahn?\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/talentcenter.tertia.de\/duesseldorf\/din-5008-sinnvoll-oder-deutscher-normierungswahn\/\" aria-label=\"Mehr Informationen \u00fcber DIN 5008 \u2013 sinnvoll oder deutscher Normierungswahn?\">Weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":1174,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[51],"tags":[191,119,196,198,189,193,192,197,195,190,194],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/talentcenter.tertia.de\/duesseldorf\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1169"}],"collection":[{"href":"https:\/\/talentcenter.tertia.de\/duesseldorf\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/talentcenter.tertia.de\/duesseldorf\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talentcenter.tertia.de\/duesseldorf\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talentcenter.tertia.de\/duesseldorf\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1169"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/talentcenter.tertia.de\/duesseldorf\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1169\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1173,"href":"https:\/\/talentcenter.tertia.de\/duesseldorf\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1169\/revisions\/1173"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/talentcenter.tertia.de\/duesseldorf\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1174"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/talentcenter.tertia.de\/duesseldorf\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1169"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/talentcenter.tertia.de\/duesseldorf\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1169"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/talentcenter.tertia.de\/duesseldorf\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1169"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}